Μονάδες Νεφρού
Άρθρα
Kατηγορίες
Νέος Κανονισμός ΕΟΠΥΥ

 

ΕΣΑμεΑ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Για άλλη μία φορά, οι πρώτοι που βιώνουν μία κρίση άμεσα και σκληρά είναι τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους. Δεν προστατεύονται ως εργαζόμενοι και διακινδυνεύουν καθημερινά την υγεία τους πηγαίνοντας στην εργασία τους, αφού η Κυβέρνηση έχει εξαιρέσει ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ κατηγορίες, ενώ ταυτόχρονα πολλοί χάνουν τα επιδόματά τους και μέρος των συντάξεών τους, από απανωτά λάθη του ΟΠΕΚΑ και το κλείσιμο των ΚΕΠΑ δίχως μέριμνα…..

 

Διαβάστε ολόκληρη την επιστολή

 

Επείγουσα επιστολή στους αρμόδιους υπουργούς κ. Ν. Χαρδαλιά, Υφυπουργό Προστασίας του Πολίτη, κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Β. Κικίλια, Υπουργό Υγείας κ. Π. Θεοδωρικάκο, Υπουργό Εσωτερικών, απέστειλε η ΕΣΑμεΑ, σχετικά με τις ελλιπείς και ασαφείς οδηγίες από την Κυβέρνηση και τον ΕΟΔΥ, σχετικά με το ποιες κατηγορίες εργαζομένων ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες για τις οποίες εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα για αποχή από τα εργασιακά τους καθήκοντα και κατ’ οίκον παραμονή για προληπτικούς λόγους.

Η ΕΣΑμεΑ επανέρχεται σε αυτό το θέμα για πολλοστή φορά και θα συνεχίσει μέχρι να εισακουστεί και προστατευθούν αποτελεσματικά τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους. Τονίζεται ότι οι επισημάνσεις που προτείνονται να συμπεριληφθούν στα μέτρα που λαμβάνει η ελληνική κυβέρνηση, είναι απολύτως απαραίτητο να ληφθούν υπόψη, με δεδομένο ότι κοινός στόχος όλων των Ελληνίδων και Ελλήνων, με ή χωρίς αναπηρία, είναι η διασφάλιση της προστασίας ΟΛΩΝ μας από τον αόρατο εχθρό, τον covid-19, της διατήρησης ζωντανής της ελπίδας για το μέλλον.
Εγκύκλιοι, όπως η ΚΥΑ της 18ης Μαρτίου η οποία αναφέρει τον όρο «αρρύθμιστος διαβήτης», έχουν φέρει αλαλούμ τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, καθώς αυτός ο όρος είναι άκρως αντιεπιστημονικός. Θέτουμε για ακόμη φορά το ίδιο ερώτημα: το άτομο με διαβήτη θα δίνει κάθε ημέρα τις μετρήσεις του στον εργοδότη του;
Οι καρκινοπαθείς: Θεωρούνται ότι ανήκουν σε ευπαθή ομάδα μόνο όταν υπό ενεργό ακτινοθεραπεία ή ανοσοθεραπεία, και όχι αργότερα, μετά από χειρουργείο, ή σε ανοσοκαταστολή.
Καμία αναφορά δεν γίνεται στο ότι τα άτομα με Μεσογειακή Αναιμία, Δρεπανοκυτταρική Νόσο και άλλες αιμοσφαιρινοπάθειες, ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, κάτι που έχει οδηγήσει συμπολίτες μας που ανήκουν σε αυτές τις κατηγορίες σε απόγνωση για την πορεία της υγείας τους και σε πλήθος διαμαρτυριών.

Επιστολή

Continue reading

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Επείγουσα επιστολή απέστειλε η ΕΣΑμεΑ, με τις προτάσεις της για τη διασφάλιση της προστασίας όλων των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους από τον αόρατο εχθρό, τον covid-19, της διατήρησης ζωντανής της ελπίδας για το μέλλον

• Να επιτραπεί η κατ’ εξαίρεση μετακίνηση των ανηλίκων ατόμων με κάθε μορφής αναπηρία και ενηλίκων με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες, συνοδευόμενων από έναν εκ των γονέων και νόμιμων κηδεμόνων τους, που έχουν αναλάβει την φροντίδα τους ή έναν/μία αδελφό/ή τους. Τα άτομα με Νοητική Αναπηρία, Αυτισμό, Σύνδρομο Down, Εγκεφαλική Παράλυση, βαριές και πολλαπλές Αναπηρίες έχουν αυξημένες και ιδιαίτερες ανάγκες, απότοκες της αναπηρίας τους, αλλά και χαρακτηριστικά τα οποία θα πρέπει να σεβόμαστε και να λαμβάνουμε σοβαρά υπόψη μας. Για τη συγκεκριμένη κατηγορία πληθυσμού ο αυστηρός κατ’ οίκον περιορισμός επιδεινώνει σημαντικά την, ήδη επιβαρυμένη, ψυχική και σωματική τους υγεία, γεγονός που μπορεί να προκύπτει είτε από λόγους αντίστασης στην αλλαγή του προγράμματός τους, είτε λόγω της εξαιρετικά δυσχερούς συμμόρφωσής τους με την νέα κατάσταση.

Continue reading

 

ΠΝΠ χωρίς μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις!

 

  Ανοιχτή επιστολή στον Πρωθυπουργό έστειλε η ΕΣΑμεΑ, η οποία τονίζει ότι η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της 11ης Μαρτίου (ΦΕΚ Α’ 55/11-3-2020) δεν περιέχει καμία διάταξη προστασίας, όπως παροχή ειδικής άδειας από την εργασία τους, σε εργαζομένους με αναπηρία και χρόνια πάθηση. Αυτό ουσιαστικά σημαίνει ότι καρκινοπαθείς, άτομα σε ανοσοκαταστολή, αιμοκαθαιρόμενοι, άτομα με Σακχαρώδη Διαβήτη, με ΣΚΠ, κλπ., πρέπει να βρίσκονται στις δουλειές τους, σε νοσοκομεία, αεροδρόμια ή όπου εργάζεται ο καθένας και η καθεμιά.

  Οι επιστολές που έχει απευθύνει η ΕΣΑμεΑ στα αρμόδια Υπουργεία για την άμεση λήψη μέτρων για την προστασία των εργαζομένων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις από τον κορονοϊό, δεν έχουν ληφθεί υπόψη στο σύνολό τους, δημιουργώντας μεγάλη ανησυχία στο χώρο της αναπηρίας.
  Η ΕΣΑμεΑ καταθέτει εκ νέου τις προτάσεις της για την προστασία των εργαζομένων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, καθώς και όσων έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριές αναπηρίες και ζητάει να συμπεριληφθούν στα μέτρα προστασίας, προτού να είναι πολύ αργά:
1. Προστασία όλων των εργαζομένων με αναπηρία ή χρόνια πάθηση που εργάζονται στην πρώτη γραμμή, σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας και γενικά σε δομές, ή υπηρεσίες δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα στις οποίες έρχονται σε επαφή με το κοινό, με τον ορισμό αρμόδιου υπαλλήλου σε κάθε ΥΠΕ ή στις υπηρεσίες που εργάζονται, με τον οποίο θα μπορούν να έρθουν σε επαφή για την απομάκρυνσή τους από τις θέσεις εργασίες τους, ή ακόμα και αποχή από την εργασία και παραμονή κατ΄ οίκον, χωρίς να χρεώνονται άδεια και χωρίς μείωση των αποδοχών τους, ανεξαρτήτως πιστοποίησης, εφόσον έχουν ιατρικό φάκελο που το αποδεικνύει. Το ίδιο πρέπει να ισχύει και για όλα τα στελέχη, τα στελέχη ειδικής κατάστασης και το πολιτικό προσωπικό που εργάζεται σε υπηρεσίες του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και των Αρχηγείων των Ε.Δ., των Σωμάτων Ασφαλείας και του Λιμενικού Σώματος με χρόνιες παθήσεις και νοσήματα (ευπαθείς ομάδες) και υπηρετούν σε νοσοκομεία και γενικά σε δομές, ή υπηρεσίες στις οποίες έρχονται σε επαφή με το κοινό.

2. Στο άρθρο 4 παρ. 3 δ) της Π.Ν.Π. αναφέρεται πως για να κάνει χρήση της άδειας ειδικού σκοπού ο γονέας, πρέπει ο άλλος γονέας που δεν εργάζεται να είναι άτομο με αναπηρία και να λαμβάνει επίδομα από τον ΟΠΕΚΑ. Λαμβάνοντας υπόψη πως η πλειοψηφία των ατόμων με αναπηρία ή χρόνια πάθηση δεν λαμβάνουν κανένα επίδομα, ζητάμε να απαλειφθεί ο περιορισμός αυτός.

3. Επιπρόσθετα άδεια ειδικού σκοπού πρέπει να δικαιούνται και οι εργαζόμενοι που έχουν στη φροντίδα τους άτομο με αναπηρία (νόμιμος κηδεμόνας ή σύζυγος).

4. Στο άρθρο 5 παράγραφος 1, η άδεια ειδικού σκοπού στους δημοσίους υπαλλήλους που είναι γονείς ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση, θα πρέπει να χορηγείται ανεξάρτητα από το όριο ηλικίας και το είδος δομής που είναι ενταγμένο το τέκνο των δημοσίων υπαλλήλων και θα πρέπει να προσαρμοστεί σε νέα ειδική πρόβλεψη όπως στο άρθρο 4 παρ.3.αγ, της παρούσας ΠΝΠ που αναφέρει την ίδια πρόβλεψη για τους γονείς στον ιδιωτικό τομέα.

5. Όπως πολύ σωστά αναφέρεται στη διάταξη του άρθρου 17 της Π.Ν.Π. σχετικά με δυνατότητα παράτασης του επικουρικού προσωπικού στους εποπτευόμενους φορείς από το Υπουργείο Υγείας, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων υγείας, κρίνεται απαραίτητο να ισχύσει το ίδιο και για τις δομές κλειστής περίθαλψης που εποπτεύονται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (λ.χ. Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας).

6. Οι 3μηνες συνταγές των χρονίως πασχόντων να μπορούν να εκτελεστούν όλες μαζί μία φορά στα φαρμακεία, ώστε περιοριστούν οι μετακινήσεις των ατόμων αυτών.

 

 

Δικαιώματα Νεφροπαθών
Πίνακας Τροφίμων